RECRUTEMENT – OFFRES D’EMPLOI


Human Resource Idea Concept
A LA RECHERCHE DE NOUVEAUX TALENTS

Nous proposons régulièrement de nouvelles offres d’emploi incluant des missions variées au sein d’une équipe à l’esprit d’entreprise.


Groupe en pleine croissance, éditeur et intégrateur de ses solutions, spécialisé dans l’architecture et le développement de solutions de Publishing (catalogue papier) et d’e-commerce.

Au sein de notre équipe, motivée et animée par le goût de l’innovation et de la créativité, vous participerez aux projets pour servir les innovations  de notre plateforme logicielle.

Pour postuler, envoyer directement votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante news@onebase.fr, sans oublier de préciser dans l’objet de votre e-mail la référence de l’annonce.


Consulter les offres d’emploi


CONSULTANT / CHARGÉ D'AFFAIRES | RÉFÉRENCE 130617AL
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) d’affaires / commercial sur Montpellier ou Bordeaux. Au sein d’une d’équipe d’une trentaine de personnes vous commercialiserez des projets PIM, catalogues, e-commerce, pour des clients à forte visibilité.

Poste et missions :

 Développement des ventes de solutions logicielles auprès des directions Marketing et informatiques.
Vous aurez en charge la prospection téléphonique, la détection de projets , les prises de rendez vous. Vos actions commerciales porterons sur l’analyse des besoins clients, la rédactions d’offres jusqu’à la signature des contrats et le suivi des dossiers.

Profil :

 Vous disposez d’un Bac +2 minimum en commerce et justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans dans la vente et le conseil de solutions logicielles complexes.

Vous êtes autonome, rigoureux et capable d’initiatives, votre flexibilité et votre ambition sera un atout.

Conditions :

Poste basé à Clermont l’Hérault (34) ou Bordeaux (33). Poste à pourvoir dès que possible.

Contrat : CDI – Rémunération : 40 – 50 K€

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INGÉNIEUR / CHEF DE PROJET | RÉFÉRENCE 2301-CP

Missions principales:

Définir et cadrer les besoins fonctionnels.
Rédiger les rapports de mission, les dossiers de spécifications générales et détaillées des projets
Participer au déploiement de nos solutions applicatives
Participation active au programme de R&D interne


Compétences recherchées:

Connaissance approfondie des bases de données : SGBDs : Postgresql et MySQL)
Langages / Frameworks : J2E : Spring et Hibernate.
Capacité dans la mise en place d’API Restful en Java.
Outils SVN, Git.
Modélisation : Merise, UML.


Profil :

 Bonnes qualités relationnelles et bon rédactionnel.
 Rigoureux et assez autonome, faisant preuve de pragmatisme et de réactivité.
 Maitrise de l’anglais (lu/écrit/parlé)

Expérience : 2 à 5 ans


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DÉVELOPPEUR WEB 2.0 | RÉFÉRENCE 2301-W2

Rattaché au pôle R&D vous aurez à concevoir, développer et mettre au point nos futures applications.
Compétences recherchées :

 Maîtrise des technologies Web (PHP, MySQL, Html, JavaScript, Ajax, Web Services etc.).
 Connaissances requises : 2 à 5 ans d’expérience.

Profil :


 BAC +2 ou +3.
 Aptitudes générales : rigoureux, méthodique, communicatif.
 Maitrise de l’anglais (lu/écrit)


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